着眼于职业素养的培养

笔者认为“招工难”“就业难”的现象，应当从教育培训的角度找问题。职业教育培训既不是为获得职业技能，也不仅仅是培养肯干、肯吃苦者，而应着眼于职业素养的培养。一个人职业素养的高低，决定了他适应职场、融入职场的程度和速度。