新时期护士长的自我要求及管理运用

护士长作为医院临床基层科室护理工作的领导者和管理者，在病区护理工作中起着领导、决策、指导、监护的作用。随着医学模式的转变，护理管理也由原来的经验管理转向科学管理。在新时期新形势下，对护士长的自身素质也提出了更高的要求。护士长的能力和个人综合素质直接关系到被管理者的满意度和团队的凝聚力。在新时期新形势下如何形成一个团结、高效、科学的护理团队，将是对护士长能力的考验。