基于AHP法的职业经理人能力评价体系构建

利用AHP法建立职业经理人能力重要性评价体系,通过定量和定性的分析,全面反映了职业经理人能力重要性的基本情况,为我国职业经理人的选拔,培训以及跟踪管理提供了重要的决策依据。