摘要
本文旨在探索大学生心理控制源与职业成熟度的关系。方法:采用《心理控制源量表》和《职业成熟度问卷》对1400名在校大学生进行施测。结果:①内控性、有势力他人、机遇与大学生职业成熟度总分呈显著正相关(r=0.157,p<0.01;r=0.141,p<0.01;r=0.192,p<0.01);②机遇、内控性对职业成熟度总分具有一定的预测作用(β=0.187,p<0.001;β=0.150,p<0.001)。结论:心理控制源与大学生职业成熟度关系密切,并对职业成熟度具有一定的预测力。
出处
《济南职业学院学报》
2012年第2期37-39,共3页
Journal of Jinan Vocational College
基金
2011年度河南省教育厅人文社会科学研究项目"河南省大学生职业成熟度发展特点及干预研究"(2011-ZX-415)的部分研究成果
