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工业社会中劳动的异化与缓解——韦伯与梅欧相关学说解读

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摘要 异化劳动是资本主义工业社会中人们不得不面对的问题。韦伯和梅欧都从理论上提出了缓解异化的途径。韦伯从新教伦理与新教徒的关系角度,认为新教伦理可为新教徒勤奋劳动、克勤克俭找到精神上的原因和归宿,为他们的劳动找到一种意义;梅欧立足于现实条件本身,从工人的工作环境、人际关系、组织状况来探寻解决之道,认为人际关系方面的温暖可使工人在工作中获得一定的愉悦,从而在与劳动对象的斗争中恢复部分自由。
作者 房文博
出处 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2012年第7期6-8,共3页 Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
  • 相关文献

参考文献5

  • 1马克思恩格斯全集[M].北京:人民出版社,2002.
  • 2杨淑琴,肖爱民.浅谈马克思的异化劳动理论及其对当代社会发展的指导意义[J].长春工业大学学报(社会科学版),2003,15(3):10-12. 被引量:9
  • 3E·梅欧.工业文明的社会问题[M].费孝通,译.北京:商务印书馆,1964:37.
  • 4安东尼.吉登斯.资本主义与现代社会理论[M].上海译文出版社,2007:150-151.
  • 5马克斯·韦伯.经济与社会[M].北京:商务印书馆,1997.61.

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共引文献112

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