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利用平衡计分卡改进信息化绩效评价的探讨 被引量:1

Discussion on Balanced Scorecard Applied to Improve Performance Evaluation of Information
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摘要 利用平衡计分卡原理并结合中煤能源集团实际,从用户导向、价值贡献、运营卓越及未来导向4个角度对企业信息化工作进行了分解,制定了单个视角的使命、目标及考核手段,提出了在IT平衡计分卡使用过程中应注意的问题。 With the principle of the balanced scorecard applied and in combination with the actual conditions of China National Coal Group,from the guide of consumer,the value contribution,excellent operation and future guide,an explanation was conducted on the information work of the enterprise.With the establishment of the single view mission,target and check-up means,the problems to be noted in the application process of the IT balanced scorecard were provided.
作者 周广玲 徐勐
出处 《煤炭经济研究》 2012年第3期62-65,共4页 Coal Economic Research
关键词 信息化 绩效评价 指标体系 平衡计分卡 information performances evaluation index system balanced scorecard
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Jan van Bon.IT管理框架[M].刘向晖,译.北京:清华大学出版社,2009.
  • 2卡普兰,诺顿.平衡计分卡:化战略为行动[M].广州:广东经济出版社,2004:35-259.
  • 3毕意文.平衡计分卡中国战践[M].北京:机械工业出版社,2009.

共引文献13

同被引文献5

二级引证文献1

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