浅析创先争优与企业文化的互动

本文论证了企业基层党组织创先争优活动和构建企业文化的辩证关系,概述了涟钢基层党组织创先争优活动和重塑企业文化的实践,总结出创先争优与企业文化互动作用的实践经验:党组织要积极宣传,引导活动的开展;将企业文化全面融入创先争优活动之中;创先争优与企业文化的同频共振促进了干部队伍的思想作风建设。