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企业员工流失的影响因由与对策分析
被引量:
1
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摘要
企业员工流失率过高,会给企业带来不少的负面影响。认真分析人才流失影响与原因,有效提出解决问题的对策,对于企业人力资源开发具有重要意义。
作者
安世文
机构地区
中国石化山东烟台石油分公司
出处
《科技视界》
2012年第10期161-162,共2页
Science & Technology Vision
关键词
企业
员工流失
影响
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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