期刊文献+

企业员工流失的影响因由与对策分析 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 企业员工流失率过高,会给企业带来不少的负面影响。认真分析人才流失影响与原因,有效提出解决问题的对策,对于企业人力资源开发具有重要意义。
作者 安世文
出处 《科技视界》 2012年第10期161-162,共2页 Science & Technology Vision
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

共引文献15

同被引文献8

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部