文化产业管理需要大部门制
摘要
文化体制改革不是弱化党对文化的领导。
出处
《人民论坛》
北大核心
2012年第12期5-5,共1页
People's Tribune
-
1许德法.企业管理的刚与柔[J].企业家信息,2008(1):58-58.
-
2胥金鑫,阎力,钱一豪.完善文化产业管理体制探究[J].同行,2016,0(11):123-123.
-
3范玉刚.完善文化产业管理体制探究[J].长春市委党校学报,2013(1):33-37. 被引量:3
-
4范玉刚.市场灵验与科学管理的统一——文化产业管理体制建构探究[J].中共中央党校学报,2012,16(6):91-97. 被引量:1
-
5孟莉.以人为本,和谐管理人力资源[J].商业文化(学术版),2010(9):69-69. 被引量:6
-
6赵兴华.走出文化的迷茫——对我国中小民营企业文化建设的反思[J].理论前沿,2003(19):13-15. 被引量:1
-
7刘佳.学校文化生成之浅议[J].泰州职业技术学院学报,2010,10(6):52-54.
-
8于雅娟.大数据对医院档案管理发展的影响[J].档案管理,2016(2):85-86. 被引量:27
-
9麻婷.以中国传统智慧破解现代管理难题[J].中国盐业,2014(1):36-39.
-
10蒋宛霖,张金武.浅析绩效管理与有效激励的调节和作用--以贵阳营运管理中心为例[J].经济视野,2013(11).
;