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职业性格特征评价在门诊护士选聘中的应用 被引量:2

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摘要 性格是人们在社会生活环境的影响下,在与别人的交往过程中,通过实践活动长期形成的稳定的、习惯化的思维方式和行为风格。性格对个体的职业成就影响很大,它渗透到个体的所有工作活动中,影响个体的工作态度、行为方式以及工作绩效。因此,多家知名企业将职业性格测评引入人才选拔与职业生涯规划,并取得了良好的收益。
出处 《中华医院管理杂志》 北大核心 2012年第6期452-454,共3页 Chinese Journal of Hospital Administration
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