以企业管理者的视角谈对青年的培养

青年人是事业长盛不衰的基础；青年员工培养是一项具有战略性和全局性的系统工程，其重要性怎么强调都不过分。在目前体制下，党支部书记往往肩负着党务工作和部门行政管理的双重身份。作为管理者，探索如何将青年培养放在企业管理的经纬格中去考虑、去谋划，再结合党支部书记的职责进行适当引导，相信会对青年培养工程带来新的视角、新的启示。