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风险、机遇与不确定性管理

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摘要 风险、机遇都是不确定性的子集合,但机遇与风险并不对称。实行分类管理是加强不确定性管理的主要方法 ,方案弹性度和预后力量大小的选择是加强不确定性管理的关键,形成制度性的防范风险、捕获机遇的能力是加强不确定性管理的努力方向。
作者 高可为
机构地区 聊城大学商学院
出处 《聊城大学学报(社会科学版)》 2012年第2期110-113,共4页 Journal of Liaocheng University:Social Science Edition
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参考文献3

  • 1休·考特尼等.不确定性管理[M].北京:人民大学出版社,2000.
  • 2李宝山,李春兰.高科技高管理高思维[A].建设小康与高技术产业化-中国科协2003年学术年会第35分会场论文集[C],2003.
  • 3黄津子.机遇管理寻论[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2005.

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