教育均衡视野下的城乡教师合理流动策略——以浙江省奉化市“名师种教”模式为例

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出,＂均衡发展是义务教育的战略性任务＂,要＂实行县（区）域内教师、校长交流制度＂。为切实破解农村学校优秀教师引人难、留人难、成长难的问题,近年来,浙江省奉化市（县级市）以人为本、顺势而为,创新＂名师种教＂模式,先后选派城区90多位名优骨干教师到农村学校担任校级领导干部，加快提升了农村教育品质，促进了城乡教育均衡发展，走在了全国城乡教师流动改革与实践的前列。