浅谈中小型水电站运行专业管理

1完善运行值班机制。合理配置岗位人员 某水电站运行岗位人员配置状况：5个值共20人，其中值长5人、副值长2人、值班员5人、副值班员8人。执行“五值三运行＋3天学习班”的倒班模式。即8小时工作制三班倒，“上9天运行班休息3天、学习3天”为一个倒班（3个中班一3个白班～3个夜班一3天休息一3天学习）。