富士康事件的人力资源管理浅析

深圳富士康公司在2010年1～5月的124天时间里,12名职工连续坠楼。这一恶性事件,震惊世界。本文以人力资源管理为视角,对该事件作了分析,并提出企业人力资源管理的反思。