建立企业领导人员选用管理新机制 充分激发人才队伍活力
摘要
中国航空工业集团公司2008年重组成立以来，坚持把深化人事制度改革，作为激发人才队伍活力、提高企业核心竞争力的重要举措，努力构建符合企业特点的领导人员选用管理新机制。
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