如何扭转下属的观点

由于能力、资历及各方面因素的影响，领导和下属在面对同一问题时，下属可能产生错误的认识。在这种情况下，如何扭转下属的观点，解决上下级之间的矛盾，就需要运用正确的思想和工作方法，让双方通过沟通使事情得到合理解决。