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补签了劳动合同还可主张双薪吗

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摘要 编辑同志:我被某公司录用后6个月内一直没签订劳动合同。近日,公司通知要签书面劳动合同,我同意补签,同时要求公司依照未按期签订书面劳动合同须支付双倍工资的规定,补发我6个月工资。公司称此前依口头约定已按月足额向我支付了工资,且现已决定补签劳动合同,因而拒绝了我的要求。
出处 《中国人力资源社会保障》 2012年第5期42-42,共1页
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