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责任书,要落实责任并非推卸责任

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摘要 签订责任书是许多单位,尤其是上级单位为明确责任,更好地促进基层完成任务的工作方法之一。把重要工作用责任分解的方法加以细化,将责任落到实处,做到奖惩分明,这对于增强工作主动性和责任感,不失为一种有效措施。
作者 文华
出处 《中国人力资源社会保障》 2012年第5期63-63,共1页
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