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基于平衡计分卡的科研机构战略绩效评价指标体系研究 被引量:7

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摘要 科研机构绩效评估方法有定性和定量两种,目前的量化评估方法大多与科研机构战略目标无关。为解决这一问题,借鉴平衡计分卡思想构建两级绩效评估指标体系,将科研机构的战略目标、绩效考核和评估指标联系在一起。该指标体系实用性较强,可帮助科研机构自身和利益相关者评估科研机构战略绩效。
作者 姜彤彤
出处 《中国管理信息化》 2012年第10期92-93,共2页 China Management Informationization
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献2

  • 1威廉·J·克林顿 小阿伯特·戈尔.科学与国家利益[M].科学技术文献出版社,1999..
  • 2美国国家研究委员会 国家自然科学基金委员会政策局编译.科学质量的评估[M].,1994..

共引文献91

同被引文献50

引证文献7

二级引证文献30

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