浅谈石油企业人力资源管理

当前中国石油企业由于受传统管理体制的影响,人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区。新时期,石油企业必须确立"人才为本"的企业价值观,建立与市场经济相适应的人才开发管理体制,创造人尽其才的工作环境。