护理管理工作中以人为本理念的应用探讨

目的探讨以人为本理念应用到护理管理工作实践中的作用。方法选择本院2008年9月～2011年9月239例长期住院实行以人为本管理模式的患者为观察组。选择本院同期使用常规护理178例患者为对照组。对比两种不同的护理管理模式对患者以及护理人员自身的影响。结果观察组患者对护理工作、住院环境以及护理人员与患者的交流方面满意程度高于对照组。此外,护理人员在以人为本管理模式实行之后,承认在此模式中自己的工作得到重视,乐于积极参与到工作中,与实行之前相比有很大程度的提高。结论护理管理工作中以人为本理念的应用,对于构建良好护患关系,调动护理人员的能动性,提高护理质量,都起到积极作用。