关于企业高层管理人员激励与企业绩效的探究

企业的高层管理人员在公司中发挥的作用越来越大,而对企业高层人员采取有效的激励政策,使之为公司带来更高绩效,对公司的管理体制至关重要。本文通过对高层管理人员激励制度与企业绩效的实证分析,得出了激励制度对企业绩效存在正相关的结论,并对公司治理提出了一些建议。