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管理下属的松与紧

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摘要一名领导者对下属的管理，必须要有一个科学的、合理的管理方法，才能达到有效的管理。正确且有效的管理形式应当是：松紧有“度”、松紧有“章”、松紧看“上”、关键在“下”。

作者罗玉亮

机构地区安徽省全椒县委组织部副部长

出处《领导科学论坛》 2012年第4期53-53,共1页 The Forum of Leadership Science

关键词管理下属松与紧领导者 “上” “下”

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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