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一起高职院校外聘教师劳动争议裁决的剖析
被引量:
1
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摘要
一起外聘教师与所聘高职学校劳动争议裁决与审判,揭开了高职院校对外聘教师的法律适用和过程管理的诸多问题,重视外聘教师的作用,就需要对外聘教师身份进行有效识别,管理制度设计要符合法律要求,在过程中加强人本管理,实现双方的共同发展。
作者
周群
机构地区
柳州铁道职业技术学院
出处
《教育教学论坛》
2012年第20期80-81,共2页
Education And Teaching Forum
关键词
劳动争议
劳动关系
身份识别
人本管理
分类号
G637 [文化科学—教育学]
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