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薪酬之外的猎头术
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摘要
人才的关键需求未必首先是金钱。本文介绍的四条法则,可以帮你在薪酬有限的情况下,仍然把优秀人才争取过来。
作者
陈洪浪
机构地区
深圳万讯自控股份有限公司
出处
《IT经理世界》
2012年第9期86-86,共1页
关键词
薪酬
猎头
优秀人才
法则
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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