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薪酬之外的猎头术

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摘要 人才的关键需求未必首先是金钱。本文介绍的四条法则,可以帮你在薪酬有限的情况下,仍然把优秀人才争取过来。
作者 陈洪浪
出处 《IT经理世界》 2012年第9期86-86,共1页
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