电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配

企业劳动组织的改善对于一个企业来说具有深远的影响,如发挥企业活力,充分利用人力、时间、设备、节约材料、染料、动力、提高工效、改善企业素质和提高经济效益等都与劳动组织有挂钩,所以不断优化企业劳动组织对国有企业包括电力企业是必要的。文章就电力企业人力资源管理中劳动组织的优化及其与薪酬制度之间的协调。