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企业内部控制评价体系研究 被引量:1

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摘要 科学有效的内部控制评价体系是企业内部控制持续改进和不断完善的基本保障。企业内部控制评价,可以按照内部控制五要素的划分,确定评价内容,根据法律法规、外部监管要求、内部管理规章制度以及领导层管理意见,明确内部控制标准和内部控制缺陷认定标准,从设计有效性和执行有效性两个方面,对内部控制有效性进行评价,对内部控制缺陷进行认定,并提出进一步的改进建议,形成内部控制评价报告。
作者 安瑛晖 汪佳
出处 《科技创新与应用》 2012年第12期295-296,共2页 Technology Innovation and Application
  • 相关文献

参考文献4

  • 1财政部;证监会;审计署;银监会、保监会.企业内部控制基本规范[M]北京:中国财政经济出版社,2010.
  • 2Tritter R.P;Zittnan D.S;企业内部控制标准委员会秘书处.控制自我评价[M]大连:东北财经大学出版社,2010.
  • 3龚杰;方时雄.企业内部控制[M]杭州:浙江大学出版社,2010.
  • 4李连华.内部控制理论结构[M]厦门:厦门大学出版社,2007.

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献3

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