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提高黑龙江省劳动报酬在初次分配中的比重与对策研究 被引量:1

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摘要 劳动力供给大于需求是我国的一个基本特征。在目前企业自主决定劳动者收入水平的情况下,如何保障劳动报酬不被资本收益过分压低,是一个非常现实的问题,也是各级政府在构建和谐社会时需要面对和解决的重要课题。随着非正规就业队伍的日益壮大,劳动者报酬对宏观分配格局的影响也越来越大。
出处 《统计与咨询》 2012年第2期10-11,共2页 Statistics and Consultation
基金 省科技厅2011年度软科学课题项目编号:GC10D405
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