劳动者涉嫌过失犯罪工伤认定决定时限是否应中止

2011年3月10日．吴某到上海某机电有限公司工作，双方签订为期1年的劳动合同．缴纳社会保险。6月9日，吴某受托驾驶摩托车外出采购时发生交通事故受伤。用人单位予以认可．但认为吴某无证驾驶机动车、造成1人重伤、负主要责任情形，构成交通肇事罪，依据《工伤保险条例》第16条第1项的规定，要求认定其非工伤、非视同工伤。