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浅谈企业如何实施绩效考核

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摘要一中小企业绩效考核体系目前存在的问题 1.追求时尚,不合实际现今各种管理理论盛行,各大学的专家、学者以及企业中半路出家的培训讲师,要么拿国外前沿流行的BSC（平衡记分卡）、KPI（关键绩效指标）考核法等;要么自行创造一套诸如＂H氏考核法＂的方法（因为没有这些方法就显示不出专业性），

作者李国强陈伶俐

机构地区内蒙古乌拉特后旗电力公司

出处《北方经济》 2012年第8期54-55,共2页 Northern Economy

关键词绩效考核体系中小企业关键绩效指标平衡记分卡管理理论培训讲师考核法 BSC

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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北方经济

2012年第8期

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