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天水卷烟厂人力资源的现状分析及对策研究

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摘要 从人员招聘、培训、树立典型、企业文化、激励等五个方面,对天水卷烟厂人力资源现状提出改进措施,从而提高企业人力资源质量水平,适应企业当前及未来发展的需要。
作者 袁爱玲
出处 《现代商贸工业》 2012年第12期88-89,共2页 Modern Business Trade Industry
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张保振.快乐是一种能力[M].北京:中国经济出版社,2010,(6).
  • 2赵曼,陈全明.人力资源开发与管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2007:1-2
  • 3苏展.烟草商业企业用人机制研究[EB/OL].中国知网,2006,(5).

共引文献10

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