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企业福利制度的设计与创新

Design and Innovation of Corporate Welfare System

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摘要阐述了企业福利制度的设计标准,提出了不同的企业战略需要有不同的福利制度与之相搭配。并通过具体分析福利制度设计中的弹性福利计划,提出了福利组合设计中应明码标价的设计思路。

作者杨小敏

机构地区北京市政建设集团有限责任公司第四工程处

出处《市政技术》 2012年第3期150-151,共2页 Journal of Municipal Technology

关键词企业福利标准设计创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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市政技术

2012年第3期

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