论经常性思想工作中的批评之道

批评是部队经常性思想工作中的方法之一，是用于解决矛盾、促进工作顺利开展的一种工作方法和手段。在批评运用中要注重对批评对象、时机、场合和方式的选择。若运用批评得当，其正面效果是不言而喻的；若运用不当，会产生许多负面效应。批评包含着期待和信任，蕴藏着情谊和关爱，体现着方向和要求，批评的本质是爱护，敢于批评是政治上的清醒与成熟。