期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
西方内容型激励理论对人民银行分支行行员绩效考核的启示
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文对西方内容型激励理论进行了梳理和对比评述,结合人民银行分支行实际,探讨了内容型激励理论对分支行行员绩效考核的适用性和借鉴意义,并从重视需求调查、建立高层次专门人才考评机制以及强化考评机制与其他人事管理机制的配合等方面给出了政策建议。
作者
李乔立
机构地区
中国人民银行西安分行
出处
《时代经贸》
2012年第10期224-225,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
人民银行
行员
绩效考核
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
4
共引文献
1
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
4
1
纪红燕.市场经济体制和会计发展[J].中国经贸导刊,2006(10).
2
方宝璋.
改革开放以来我国会计制度的完善[J]
.工业审计与会计,2009(1):36-37.
被引量:2
3
刘启,周培华.
我国会计改革的国际趋同与中国特色[J]
.西部财会,2008(11):46-50.
被引量:2
4
李荣梅.会计制度不完全性的经济学分析[J].经济导刊,2009(5).
二级参考文献
2
1
[1]财政部.企业会计制度2001.经济科学出版社.2001年版.
2
[4]财政部.企业会计准则2003.经济科学出版社,2004.
共引文献
1
1
安露.
试论市场经济体制下我国的会计发展[J]
.时代经贸,2012,10(10):209-209.
被引量:1
1
李忠平.
基层事业单位人事管理机制创新探讨[J]
.人力资源管理,2015(3):279-279.
2
陈文.
谈如何改善信用社管理人员的知识结构[J]
.中国农村信用合作,2002(4):45-45.
3
吴昌盛.
关于中央银行人事制度改革若干问题的思考[J]
.南方金融,2000(7):31-33.
4
任碧云,葛晓伟.
基于管理学的激励理论及其对商业银行经营管理的启示[J]
.经济问题,2007(11):96-98.
被引量:1
5
陈治祥.
关于加大教育培训和人才培养力度的设想[J]
.税务教育,2001(1):23-25.
6
蒋兴海.
新形势下基层事业单位人事管理机制创新初探[J]
.新西部(中旬·理论),2016(8):14-14.
被引量:1
7
李强.
浅谈中小券商人事管理机制的改革[J]
.经济技术协作信息,2005(8):5-5.
8
马宇鑫.
浅析基层事业单位人事管理机制创新[J]
.中国外资,2013(22):222-222.
被引量:14
9
把银行真正办成银行[J]
.中国经济周刊,2004(16):1-1.
被引量:1
10
李爽.
独立学院教学管理激励理论比较研究[J]
.人民论坛(中旬刊),2012(11):200-201.
被引量:4
时代经贸
2012年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部