浅谈新医改政策下建立公立医院绩效管理体系的探索与研究

公立医院如何适应新形势,完善分配激励机制,做好医院绩效管理制度改革,既要不断提高医疗服务质量,又能有效调动医务工作者的积极性,促进医院科学发展,是当前医院管理中亟待解决的问题。本文正是通过建立医院绩效管理体系,来努力解决当前公立医院面临的效率与公平怎样平衡发展的难题,最终实现新医改政策强调的公立医院公益性和医务人员积极性相结合的目标。