期刊文献+

地方本科院校大学生就业长效机制的实证研究——以H学院为例 被引量:8

下载PDF
导出
摘要 地方本科院校是我国大学生就业工作的重点和难点。通过对毕业生、在校生、用人单位和人才交流中心的调查分析,影响地方本科院校大学生就业困难的原因有校内因素和校外因素,也有学生自身和家庭因素。因此,地方本科院校应努力构建招生、培养、就业联动长效机制、大学生就业能力培养长效机制、高校—家庭—社会三结合的大学生就业服务长效机制,以促进和帮助大学生就业。
机构地区 湖州师范学院
出处 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期119-122,共4页 Heilongjiang Researches on Higher Education
基金 全国教育科学"十一五"规划2010年国家一般课题(编号:BIA100082) 浙江省高等教育学会"十二五"高等教育科学研究规划重点课题(编号:KT2011161) 湖州师范学院高等教育研究课题(编号:GJA09002 11001)的研究成果
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献8

  • 1孙兴洋.关于构建高校就业指导新机制的思考[J].江苏高教,2007(6):70-72. 被引量:9
  • 2Secretary’s Commission on Achieving Necessary Skills.What requires of schools:A SCANS report for America2000[]..1991
  • 3Kinght P,Yorke M.Learning,curriculum and employability in higher education[]..2004
  • 4Evers F T,,Rush J C,Berdrow I.The bases of com-petence:skills for lifelong learning and employabili-ty[]..1998
  • 5Harvey,L.Defining and Measuring Employability[].Quality in Higher Education.2001
  • 6HEIJDE C M,BEATRICEI J M.Acompetence-based and multidimensional operationalization and measurement of employability[].Human Resource Management.2006
  • 7Mel Fugate,Angelo J.Kinicki,Blake E.Ashforth.Employability:A psycho-social construct,its dimensions,and applications[].Journal of Vocational Behavior.2004
  • 8Seibert,SE,Kraimer,ML,Crant,JM.What do proactive people do? A longitudinal model linking proactive personality and career success[].Personnel Psychology.2001

共引文献126

同被引文献41

引证文献8

二级引证文献10

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部