如何在新形势下稳定职工队伍——泉州公交人力资源管理经验纪实

公交驾驶员需求不断增长,但驾驶员培训速度无法跟上需求,引发了全国性的公交驾驶员紧缺和流动频繁的现象。在此背景下,泉州公交结合现状,通过管理"栓心留人",成功地稳定了一线职工队伍。