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工作欲望与经济激励——浅议采编人员薪酬效能的最大化
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摘要
报以文立身,社因人兴业。办报,归根到底是人的因素在起关键作用。人才、激励机制、企业文化三者互动,是推动报业发展的主要因素。其中,以薪酬为主的物质激励,能够从多角度激发一线采编人员强烈的工作欲望,成为其全身心投入工作的主要动力之一。
作者
王邻
机构地区
贵州日报
出处
《新闻窗》
2011年第4期88-89,共2页
News Window
关键词
采编人员
经济激励
薪酬
欲望
最大化
人的因素
激励机制
企业文化
分类号
G212 [文化科学—新闻学]
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