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人力资源价值影响因素分析
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摘要
在人力资源的开发、利用和管理过程中,首先要解决的是人力资源价值计量问题,而人力资源价值计量问题的解决必须建立在对影响人力资源因素进行分析的基础上,本文主要对人力资源价值影响因素进行分析。
作者
贺宗皖
机构地区
新疆九胜餐饮娱乐有限公司
出处
《中国管理信息化》
2012年第11期57-57,共1页
China Management Informationization
关键词
人力资源价值
影响因素
分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化
2012年 第11期
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