吉林市低年资社区护士沟通能力现状及对策研究

目的:加强低年资社区护士人际沟通能力培养,提高社区护理质量。方法:采用问卷调查的方法,对吉林市所辖社区护士179人进行沟通理念和沟通技能调查,收回有效问卷179份,对179名护理人员的数据资料进行分析。结果:≥30岁护理人员的沟通能力明显高于其他年龄组(P<0.01);社区护理工龄10年以上护理人员的沟通能力明显高于其他低护龄组护理人员(P<0.01);高学历、高职称护理人员的沟通能力明显高于低学历、低职称的护理人员(P<0.01)。结论:社区卫生中心(站)应重视低年资社区护士人际沟通能力培养。