挖掘内部师资 解决实际问题——乌兰察布电业局培训工作重实效

乌兰察布电业局在深入开展学习实践科学发展观活动中，认真查摆影响和制约企业发展的因素，并积极寻求办法予以解决。其中在以人为本的发展观核心方面，“职工素质参差不齐，有的职工不能适应企业飞速发展的要求”等问题引起了局领导的高度重视，也引起了管理层人员的思考。