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营造优秀年轻干部脱颖而出的环境

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摘要江西省新余市以换届为契机,多措并举,大力选拔优秀年轻干部,较好地改善了全市干部队伍结构。换届后,全市所辖两个县区党政领导班子配备35岁左右干部4名,比换届前增加3名。26个乡镇领导班子成员配备＂80后＂年轻干部51名,

作者李安泽

机构地区中共江西省新余市委

出处《党建研究》北大核心 2012年第5期46-47,共2页

关键词优秀年轻干部环境干部队伍结构党政领导班子领导班子成员换届新余市江西省

分类号 D262 [政治法律—中共党史]

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党建研究

2012年第5期

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