企业绩效管理中存在的问题及思考

摘要：绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用，也成为人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具，对企业实现可持续发展起着显着的支持作用。但在具体实践中，存在各种问题，严重地阻碍和削弱了绩效管理应起到的作用。该文在分析企业绩效管理现状的基础上，对绩效管理存在的问题以及解决途径进行了探讨。