应急管理激励机制的新探索——以香港“危机/突发事件支持服务奖”为例

激励机制是保障应急管理高效运作不可或缺的要素。2011年香港特区政府新设“危机／突发事件支持服务奖”，对在应急管理工作中做出突出贡献的优秀团队给予表彰和奖励，为如何发展和完善应急管理激励机制提供了一个新视角。