现代管理中的难点和解决措施

现代管理中的核心：人际关系，以及由此而产生的“人本管理”和目标一致性的实现是管 理中的一个难点，因此管理要注重个人的利益驱动和需求驱动，调动成员积极情绪，促进人际关 系的协调与和谐，以期得到较为有效的管理。