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利用企业年金促进企业稳定发展
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摘要
企业年金制度是企业为雇员缴纳退休金的一种制度安排,是员工福利的重要组成部分。在帮助企业吸引人才、留住人才和激励人才方面有着不可替代的作用。建立企业年金制度,有利于形成和谐的劳动关系,从而为企业长期稳定发展奠定一个良好基础。
作者
尹利
机构地区
天津社会科学院现代企业所
出处
《环渤海经济瞭望》
2012年第6期34-36,共3页
关键词
企业年金制度
企业稳定
利用
制度安排
员工福利
吸引人才
激励人才
留住人才
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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环渤海经济瞭望
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