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继电保护基层班组员工技能培训探讨 被引量:1

Discussion on the relaying grass - roots staff team skills training
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摘要 企业重视与支持开展培训工作是关键性条件,建立良好的激励制度是搞好培训工作的基本前提,发挥培训员的中枢作用,培训工作要注意人的个性差异,培训工作应理论与实践相结合。 It' s important to value and support conducting Training for enterprise. Building good incentive system is a basic premise for training and can help trainer to play a role. The individual differences should be paid attention to when training. Theory and practice should be combined to train.
机构地区 深圳供电局
出处 《贵州电力技术》 2012年第5期89-90,共2页 Guizhou Electric Power Technology
关键词 激励制度 培训员 个性差异 incentive system trainer individual differences
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