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建设特色的福利医院文化体系八年管理实践

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摘要文化管理是医院管理模式的最高阶段,是一种以人为本的管理模式。我院领导高度重视医院文化的培育,充分认识到医院文化建设的必然性、实效性和长期性,从传承医院历史、不断创新意识的角度出发,结合医院自身特色、

作者伍业光

机构地区南宁市社会福利医院

出处《中国民康医学》 2012年第11期1379-1381,共3页 Medical Journal of Chinese People’s Health

关键词医院文化建设核心价值竞争力

分类号 R197.5 [医药卫生—卫生事业管理]

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2012年第11期

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