绩效评估体系国企人才机制创新
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2马志红,王晓飞.建立激励机制 留住国企人才[J].内蒙古宣传思想文化工作,2011(4):41-43. 被引量：1
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3李丰赟.我省国企人才资源开发中存在的问题及对策[J].甘肃科技,2005,21(4):13-16.
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4纪艳辉.谈国企人才流失的主要原因及解决途径[J].经济与管理,2000,14(3):39-39. 被引量：1
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5胡健,陈映泉.国企人才资源管理问题的思考[J].企业集团导刊,2000(9):35-39.
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6彭兴文.如何谋求国企人才战略优势——当前国有施工企业人才建设存在的问题及对策[J].施工企业管理,2005(2):16-17. 被引量：20
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7曾玉.论新时期国企人才队伍建设对策[J].决策与信息,2015(20):133-133.
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8刘祥胜,李香兰.国有企业人才流失原因分析及对策研究[J].现代企业教育,2005(12):58-59. 被引量：4
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9曹佃松.关于加强国企人才管理工作的思考[J].办公室业务,2017(6):160-160.
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10丁永清.如何突破人才瓶颈——国企实施人才强企战略的几点思考[J].施工企业管理,2006(2):47-48.
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